今年以来，枣庄市中级人民法院大力实施“三优”提升行动，聚焦优职能、优流程、优服务 ，着力提升工作效能、审判质效和服务大局实效，全力优化法治化营商环境，努力为枣庄市经济社会高质量发展提供坚强有力的司法服务和保障。
为最大限度做到人岗相适、人尽其才，枣庄中院先后调整了分管院领导的职责分管和8名中层正副职、19名干警的工作岗位，申请设立环境资源审判庭，整合监察处和审务督察处为督察室，优化部分部门工作分工，进一步优化工作职能，提升工作效能。发挥考核监督指挥棒作用，推动工作落实，制定印发了《公务员差异化考核工作方案》《员额法官绩效考核办法》《党组问责办法》《院庭长履行主体责任“一岗双责”双报告规定》等系列文件，以制度促规范，靠制度管长远，干警干事创业精气神和狠抓落实责任感进一步提升。
聚焦“调审执解服”五个环节，推进“开门办案”，落实18条措施，推动审执质效和司法公信力双提升。今年1-10月，枣庄市两级法院收案42088件，结案40461件，结案率86.6%，同比提升5.07个百分点，平均办案周期50.2天，同比缩短3.23天，其中速裁平均办案周期仅28.28天。强化多元解纷，升级人民法庭职能，着力将人民法庭打造成社会矛盾纠纷化解的基层调度室，在人民法庭设立调讼中心30个，邀请58名特邀调解员、94个专业调解组织进驻法庭和1645个基层调解组织、2302名基层调解员入驻人民法院调解平台，“线上+线下”诉前调解纠纷21000件。
坚持中心突破，紧紧围绕枣庄市委、市政府工作部署，制定《服务“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动的实施意见》《为全市锂电产业发展提供司法服务和保障的意见》《关于为山亭产业突破提供司法服务和保障的意见》等文件，深入开展“法官进企业”“法官开讲”等活动，联系走访企业300余次，开展法律咨询和宣讲活动60余场次，以最顶格的保护、最周全的服务为企业发展壮大保驾护航，努力营造稳定公平透明可预期的营商环境。
