【开栏语·编者按】法治，是社会进步的基石，是国家治理的利器，更是守护民生福祉的坚固盾牌。自 “八五” 普法启动以来，枣庄大地便掀起了一场声势浩大、深入人心的法治宣传教育热潮。从城市到乡村，从机关到校园，从企业到社区，法治的种子在这片充满活力的土地上生根发芽，法治的精神正融入每一个枣庄人的日常。为全面展现枣庄在 “八五” 普法征程中的生动实践与丰硕成果，我们特别推出“八五普法·印象枣庄——枣庄八五普法巡礼”专栏。 透过这个专栏，我们不仅是在回顾过去的成绩，更是在凝聚未来的力量。让我们一同跟随文字的脚步，探寻枣庄普法的精彩故事，感受法治枣庄的独特魅力，共同为推进全面依法治国、建设更高水平的法治枣庄贡献力量。
今日刊发枣庄市委老干部局篇。
枣庄市委老干部局：
法治护航银龄 普法花开榴城
“八五”普法期间，枣庄市委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，交出了一份让党委放心、让老干部满意、让群众点赞的法治答卷。五年间，他们将法治建设融入老干部工作的每一个环节，以创新的思路、务实的举措，奏响了一曲银龄与法治共舞的和谐乐章。
领导班子的高度重视，是“八五”普法扎实推进的根本保证。枣庄市委老干部局构建起“第一责任人负总责、班子成员‘一岗双责’、科室具体落实”的责任体系，制定实施《领导干部学法清单制度实施细则（试行）》《机关制度汇编》《法治建设工作方案》等文件，让普法工作有章可循。“年度有部署、季度有调度、月度有跟踪”的管理机制，如同精密的齿轮，推动着法治建设与老干部业务工作同频共振。“三重一大”事项严格落实，“两清单两重点一预警”工作法的推行，更从制度层面为决策的科学合规上了“双保险”，确保每一步都走在法治的轨道上。
思想是行动的先导，枣庄市委老干部局深知这一点。他们全力构建“‘关键少数’带头学、全体干部深入学、老干部群体广泛学” 的三级学习体系，局理论学习中心组28次法治专题学习，为全体干部树立了标杆。“枣庄老干部”微信公众号上的“法治微课堂”“民法典宣传月”等专栏，70余期的法治信息，如同涓涓细流，将法律知识浸润到每个人心中。开展普法考试、知识竞赛10余场，160余人次参与，合格率100%，彰显了学习的扎实成效。举办专题培训班30余期，让离退休干部的法治教育实现全覆盖，从思想根源上筑牢了大家遵法守法的根基。
创新是普法宣传的生命力所在，枣庄市委老干部局打造独具特色的“银龄法治品牌”。线上，推出“云讲堂”“反诈课堂” 专栏，刊发专题内容80余期，9部老干部党员录制的法治宣传微课堂、《守住养老钱》等宣传片、49期法治图解，让8万余人次的离退休干部受益。线下，举办近百场《学好用好<民法典>》《老年人反诈知识》等专题讲座，为老干部送上丰盛的“法律营养餐”。组织“榴花红”老干部志愿服务法治分队开展“进校园、进社区、进企业”活动320余场，惠及群众超10万余人次；5000余场“关爱明天、普法先行”活动，让100余万人次青少年接受法治洗礼。更有融入法治元素的23个皮影戏、文艺演出等作品，让法治精神以最接地气的方式走进千家万户。
法治的最终落脚点是实践，是为群众带来实实在在的好处。枣庄市委老干部局以法治思维提升服务保障水平，严格落实离退休干部待遇保障政策，规范走访慰问、资金拨付流程，让老干部感受到贴心的服务。公开财务预决算、人事调整等信息，主动接受监督，彰显公开透明的态度。156件老干部诉求全部办结，发放反诈宣传页2万余张，切实维护了老干部的合法权益。3个法治建设方面的立项课题研究，以理论创新推动实践发展。老干部参与矛盾调解、社区普法，让法治建设在基层治理中焕发活力。
五年的“八五”普法之路，枣庄市委老干部局用责任与担当，书写了法治护航银龄的精彩篇章。下一步，他们将继续秉持法治精神，不断创新普法形式，提升服务水平，让法治之花在枣庄大地上绽放得更加绚丽多彩，为建设更高水平的法治枣庄贡献老干部工作的独特力量。