【开栏语·编者按】法治，是社会进步的基石，是国家治理的利器，更是守护民生福祉的坚固盾牌。自 “八五” 普法启动以来，枣庄大地便掀起了一场声势浩大、深入人心的法治宣传教育热潮。从城市到乡村，从机关到校园，从企业到社区，法治的种子在这片充满活力的土地上生根发芽，法治的精神正融入每一个枣庄人的日常。为全面展现枣庄在 “八五” 普法征程中的生动实践与丰硕成果，我们特别推出“八五普法·印象枣庄——枣庄八五普法巡礼”专栏。 透过这个专栏，我们不仅是在回顾过去的成绩，更是在凝聚未来的力量。让我们一同跟随文字的脚步，探寻枣庄普法的精彩故事，感受法治枣庄的独特魅力，共同为推进全面依法治国、建设更高水平的法治枣庄贡献力量。
今日刊发枣庄市国资委篇。
枣庄市国资委：
让法治之花在国企沃土上持续绽放
自“八五”普法规划实施以来，枣庄市国资委坚持以习近平法治思想为引领，将普法工作深度融入国资监管、国企改革全流程，构建起“党委引领、制度筑基、精准普法、合规护航”的工作格局，为全市国资国企高质量发展注入了强劲法治动能。
“普法不是‘独角戏’，而是全系统的‘大合唱’。”枣庄市国资委率先构建“党委领导、科室协同、企业落实”的三级联动机制，将普法工作纳入年度考核 “硬指标”，与党建、平安建设同部署、同推进，形成环环相扣的责任闭环。
在此基础上，创新推出“1+3+X”学法体系——以习近平法治思想为“纲”，以宪法及其相关法、党内法规、民法典为“目”，以国资监管专项法规为“补充”，让学法内容既全面系统又精准聚焦。领导干部带头示范，将法治学习纳入党委会“第一议题”和理论学习中心组重点内容，2021年以来累计开展专题学习20余次，实现“关键少数”学法全覆盖，带动全系统形成“主动学、系统学、常态学”的浓厚氛围。
“普法要像‘滴灌’，精准送到最需要的地方。”枣庄市国资委紧扣国资国企特点，量身定制普法“菜单”，让法律知识真正入脑入心。
针对2024年施行的新《公司法》，市国资委第一时间举办党委理论学习中心组专题研讨会，邀请权威专家深度解读“国有企业治理结构”“出资制度”等修订要点，并指导市属企业结合实际开展“新《公司法》与合规管理”专题培训，推动法律条文转化为企业经营的“操作手册”。
在“美好生活・法典相伴”主题活动中，将民法典与企业生产经营、职工权益保护相结合，通过案例解析、情景模拟等方式，让抽象法条变得生动具体。每逢“12・4 国家宪法日、山东省法治宣传教育月等节点，全系统同步开展宪法宣誓、知识竞赛、线上答题等活动，市属企业利用门户网站、微信公众号、电子屏等载体广铺宣传阵地，让宪法精神融入国企血脉。
“国资大讲堂”更是成为普法品牌阵地，邀请曾章伟、王厚忠等知名专家讲授《企业合规内控与法律风险防范》《国有企业合规管理及法律风险防范》等专题，累计培训2100余人次，推动法治素养成为国企职工的“必备技能”。
“普法的终极目标，是让法治成为企业的生存方式。”枣庄市国资委以合规管理为核心，构建起覆盖全流程、全领域的法治国企建设体系。
在制度规范方面，先后出台《市属国企合规管理指引（试行）》《市属企业合规管理办法》，搭建起“三道防线”（业务部门第一道防线、合规管理部门第二道防线、监督部门第三道防线）和“五项机制”（合规审查、风险预警、管控、追责、评价），为企业合规经营画出“路线图”。各市属企业据此修订完善统领性制度12份，在合同管理、市场交易、安全环保等重点领域制定专项合规指引204份，形成“横向到边、纵向到底”的制度网络。
在风险防控实战中，5家监管企业开展合规风险排查32次，精准识别风险点96个，建立台账实行“销号管理”，累计挽回经济损失700余万元。从投资决策到招标采购，从财务支付到产权管理，合规审查已成为国企运营的“必经程序”，“全员合规、全程合规”的理念深入人心。
普法之路，既是筑牢思想之基的过程，也是赋能改革发展的过程。枣庄市国资委通过扎实有效的普法工作，让法治精神成为国资国企改革的“导航仪”、高质量发展的“助推器”。
展望未来，枣庄市国资委将持续深化普法与国资监管、国企改革的融合，以更强的决心、更实的举措打造法治国企建设标杆，为枣庄市经济社会发展贡献国资力量，让法治之花在国企沃土上持续绽放。