【开栏语·编者按】法治，是社会进步的基石，是国家治理的利器，更是守护民生福祉的坚固盾牌。自“八五”普法启动以来，枣庄大地便掀起了一场声势浩大、深入人心的法治宣传教育热潮。从城市到乡村，从机关到校园，从企业到社区，法治的种子在这片充满活力的土地上生根发芽，法治的精神正融入每一个枣庄人的日常。为全面展现枣庄在“八五”普法征程中的生动实践与丰硕成果，我们特别推出“八五普法·印象枣庄——枣庄八五普法巡礼”专栏。 透过这个专栏，我们不仅是在回顾过去的成绩，更是在凝聚未来的力量。让我们一同跟随文字的脚步，探寻枣庄普法的精彩故事，感受法治枣庄的独特魅力，共同为推进全面依法治国、建设更高水平的法治枣庄贡献力量。

今日刊发山东能源枣矿集团篇。

枣矿集团：以法治力量护航企业高质量发展

“八五”普法以来，山东能源枣矿集团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深学笃行习近平法治思想，锚定“依法治企、依法维权”双重点，扎实推进法治宣传教育与基层法治实践深度融合，全面激活干部职工尊法学法守法用法自觉，为企业高质量发展筑牢坚实法治根基。

机制筑基，让法治建设“强”起来

健全的制度与严密的组织，是普法工作落地见效的保障。枣矿集团制定下发《法治宣传教育第八个五年规划》，将依法治企要求贯穿企业决策、运营全环节；成立由党委书记、董事长任组长的“八五”普法工作领导小组，明确宣传、法务统筹协调职责，定期召开会议督导推进，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。同时，将法治宣传教育、法治建设纳入党建思想政治工作考核，实现“软任务”向 “硬指标”转变，倒逼责任落实、工作落地。

聚焦重点内容，普法学习靶向发力。把习近平法治思想作为党委理论学习中心组、党校培训的重点内容，推动领导干部带头践行；围绕安全生产、经营管理等核心领域，深入宣传《煤炭法》《安全生产法》《民法典》等法律法规，年均开展宪法宣传周、民法典宣传月等活动 180 余场次；加大党内法规宣传力度，组织党内法规知识竞赛 120 场次，推动党章、《中国共产党纪律处分条例》等学习常态化、制度化。

矩阵赋能，让普法宣传“活”起来

“线上 + 线下”同频共振，构建起全方位普法宣传新格局。

枣矿集团整合互联网、微信公众号、微视频等新媒体资源，搭配传统宣传单、专栏等形式，打造立体式新媒体普法矩阵。截至目前，累计开办普法专栏40余期，推送普法稿件300余篇，让法律知识 “指尖可及”；依托 “三会一课”、主题党日、党校培训等平台，推动党员干部带头学、深入学，以点带面提升普法吸引力与实效性。

同时，创新普法形式，所属各矿井将法治元素融入文艺创作，编排安全快板、法治诗歌、普法小品等作品，通过“送教上门”“文艺小舞台”“实景技能培训”等方式，让法治宣传从“纸上”走向“现场”，走进职工心坎里。

法治护航，让维权创效“实”起来

以法治手段破解发展难题，全力维护企业与职工合法权益。2021年至2025年上半年，枣矿集团及权属单位累计依法处理各类法律纠纷200余起，成功为企业避免经济损失近2亿元，相关案件处置经验为省内同类纠纷化解提供借鉴；联合枣西分局深入柴里煤矿、蒋庄煤矿等单位开展反诈骗专场宣传4场次，成功破获员工虚假招聘违法案件，为职工挽回损失100余万元。

“智慧法务”平台的上线运行，更让合同管理迈入 “全生命周期”智能化时代。通过规范合同审核、指导文本起草、强化履行跟踪，实现合同管理“制度化、标准化、全流程化、信息化”，从源头防范经营风险，为企业合规运营提供有力支撑。

全员参与，让法治氛围“浓”起来

普法工作没有“旁观者”，枣矿集团推动法治教育覆盖全员、融入日常。针对领导干部 “关键少数”，强化法治思维培养，提升依法决策、化解风险能力；针对经营管理人员，聚焦市场经济法律法规，树牢诚信经营、依法办事理念；针对基层职工，将法治教育纳入新职工入职必训内容，依托安全警示教育基地、职工书屋等阵地，推动法治文化与红色文化、企业文化深度融合。

此外，持续开展“法律维权服务月”活动，累计服务职工2万余人次；通过法律咨询、法律援助等服务，引导职工依法化解矛盾，筑牢矿区和谐稳定防线。2024年，全国煤矿安全生产现场会议在枣矿集团成功召开，彰显了企业以法治护航安全生产的扎实成效。

法治兴则企业兴，法治强则发展强。下一步，枣矿集团将继续以习近平法治思想为引领，补短板、强弱项、提质效，持续深化依法决策、依法管理、依法治企实践，让法治力量成为企业高质量可持续发展的“硬核支撑”，奋力书写普法依法治理工作新篇章。